Etandex est la principale entreprise indépendante de travaux spéciaux en France.

Nous sommes principalement actifs dans la réparation et le renfort de structure, les revêtements résine, l'étanchéité et le cuvelage. Nous intervenons aussi bien en Bâtiment qu'en Génie Civil.

Ce sont des métiers à haute valeur ajoutée technique qui reposent sur la mise en œuvre de revêtements composite à base de matériaux innovants (colle, résine, tissu carbone, mortiers haute performance, mousse). Nous y avons acquis, année après année, une réputation de maîtrise technique, de sérieux et de professionnalisme qui nous a permis de croître de façon régulière et profitable.

Dans nos différents métiers, nous sommes à la pointe de l'innovation technique. Au sein de la Direction Technique, nous avons constitué une équipe qui travaille à la conception et à la mise au point de procédés innovants qui sont mis en œuvre sur nos chantiers. Par ailleurs, nous mécanisons chaque jour davantage l'exécution des chantiers afin de garantir la qualité de nos travaux, de réduire la pénibilité et d'améliorer notre compétitivité. L'innovation continue est au cœur de notre stratégie.

Le service Procédés est responsable de la conception et du déploiement de technologies innovantes (polymères, composites) qui seront mises en œuvre sur les chantiers par les équipes travaux.

Nous cherchons à renforcer cette équipe en recrutant un(e) Ingénieur(e) Procédés

Description du poste :

L’ingénieur Procédés est placé sous la responsabilité du Directeur Innovation Procédés. Au sein de l'équipe, comptant 15 ingénieurs et docteurs, l'Ingénieur Procédés doit :

• Connaître et appliquer les normes techniques et les règles professionnelles spécifiques à nos métiers
• Concevoir et développer des procédés innovants pour répondre aux évolutions des besoin clients, des normes et des contraintes environnementales
• Maîtriser et potentiellement innover en matière de normes d’essai pour évaluer les performances des nouveaux procédés
• Préparer des échantillons, conduire des essais, rédiger des rapports détaillés et proposer des axes de recherche pour améliorer ces processus
• Transposer ces innovations du laboratoire aux chantiers en rédigeant la documentation technique nécessaire à leur validation par les organismes certificateurs
• Conseiller les équipes travaux et commerciales sur la mise en œuvre des procédés innovants sur les chantiers

Profil recherché :

Nous recherchons des personnes avec :

• Un niveau d'études ingénieur ou docteur, dans le domaine des matériaux, idéalement avec une connaissance préalable du domaine de la construction.
• De la rigueur, de l'autonomie, et un goût prononcé pour le terrain
• Un intérêt marqué pour l'innovation technique et sa mise en œuvre pratique
• La capacité de mener des équipes, de gérer des projets, et de négocier avec des clients
• La volonté de travailler en équipe avec les différents service de l’entreprise (mécanisation, études et commercial et travaux)
• L’envie de voir se concrétiser leur travail de R&D de manière réelle sur le terrain

Conscient de notre impact sociétal, nous avons mis en place les moyens de garantir à nos collaborateurs, nos clients et tous nos partenaires :

• Une exécution des travaux dans le respect des règles de sécurité et de protection des personnes, en anticipant les risques et en sensibilisant aux bonnes pratiques.
• Une attention sans faille à la qualité, qui repose non seulement sur la formation et la technicité développée par nos équipes, mais aussi sur un autocontrôle systématique de nos livrables.
• Un impact minimal de notre activité sur l'environnement, que ce soit dans la sélection des matériaux mis en œuvre, dans l'organisation de nos chantiers ou dans le recyclage des déchets générés.

Les ingénieurs qui nous rejoignent sont formés sur la durée à nos techniques et à nos méthodes de travail. Ils sont placés initialement sous la responsabilité d’un ingénieur expérimenté qui accompagne leur montée en compétence.

Le poste bénéficie d’une rémunération motivante et d’une voiture de service. Il offre de réelles possibilités d’évolution au sein d’une structure ouverte et performante.

La rémunération annuelle pour les ingénieurs débutants est de 42 k€. Elle peut être plus élevée pour les candidats dont les parcours universitaires sont particulièrement pertinents. Dans le cas de candidats expérimentés, la rémunération proposée dépend du parcours professionnel de chacun.

Informations relatives à l’offre :

• Sur site (Les Ulis)
• Temps plein
• Premier emploi

Compétences associées au poste :

• Anglais courant
• Capacité d’analyse
• Génie Civil & Construction
• Créativité
• Documentation technique
• Polymères
• Science des matériaux
• Sélection des matériaux
• Sens de l'organisation
• Veille technologique